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為加強(qiáng)直管部資料交工歸檔工作的管理，近日，第七直管項目部黨支部特邀兄弟單位專業(yè)老師為直管部技術(shù)人員和在昆執(zhí)行項目經(jīng)理對檔案資料的管理進(jìn)行培訓(xùn)，14人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)循序漸進(jìn)、由淺入深地講解了工程檔案的報送程序、基本內(nèi)容以及工程檔案的收集整理立卷原則及方法，開工前需要準(zhǔn)備的資料、施工過程中的質(zhì)量驗(yàn)收資料、試驗(yàn)資料、文件材料的形成積累，以及案卷的編目、竣工圖的編制等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，大家就個人在歸檔資料過程中遇到的問題,跟老師進(jìn)行了更進(jìn)一步的溝通交流，為直管部健全資料管理體系奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)?！緮z影報道：段緒剛責(zé)編發(fā)布：楊建秋】

2015年2月各單位新聞宣傳考核表單位具體責(zé)任人通訊員考核篇數(shù)實(shí)際來稿楊林總廠馮智江朱慶祥高永康陳妤旻23曲靖分廠沈小兵李所芬11第一直管項目部朱興樹艾中平陳志華10第二直管項目部楊國華湯云偉馬銳趙思淇11第三直管項目部蘇錦峰王宏冉孟春10第五直管項目部楊吉勇李順紅李嘉10第六直管項目部劉耀澤何長江閔鴻生10第七直管項目部袁昆良張淑雯李旭12第八直管項目部李志強(qiáng)龔磊11第九直管項目部王崇虎馬志麗趙柱炯11廉租房項目部茶本偉李梅11海外直管項目部鄧國海子登新10黨委工作部歐友立楊璐銘27紀(jì)檢監(jiān)察部蔡艷麗蔡艷麗11工會歐友立金羚熙14綜合辦公室王婧怡張瀚11財務(wù)部鄭丹張文勇11人力資源部楊曉玲冉霄...

云建集團(tuán)董發(fā)〔2015〕3號文件決定：推薦王賓為云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司董事長，建議魏華不再擔(dān)任云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司董事長、董事職務(wù)。云建集團(tuán)政發(fā)〔2015〕37號文件決定：推薦林龍貴為云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司副總經(jīng)理（試用期一年）；推薦朱文偉為云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司總工程師（試用期一年）；推薦趙麗梅為云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司總經(jīng)濟(jì)師（試用期一年）。云建集團(tuán)任〔2015〕3號文件決定：孫科任云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司年輕副總經(jīng)理。云建鋼構(gòu)任〔2015〕2號文件決定：張立杰任公司年輕總經(jīng)理助理。云建鋼構(gòu)任〔2015〕3號文件決定：趙俊免去公司保衛(wèi)部副經(jīng)理職務(wù)。

3月10日，重慶交通大學(xué)土木建筑學(xué)院建筑結(jié)構(gòu)系副主任蔣彥濤率該學(xué)院師生一行60余人到楊林總廠參觀學(xué)習(xí)，公司副總工程師吳波陪同。一行人認(rèn)真聽取了公司情況介紹，并按工廠安全管理工作要求進(jìn)行了安全交底。參觀過程中，吳波詳細(xì)介紹了車間生產(chǎn)線布置及工廠構(gòu)件生產(chǎn)情況，重點(diǎn)介紹了風(fēng)塔生產(chǎn)線。師生們聽得全神貫注，不時記下筆記，并就構(gòu)件設(shè)計、制作、運(yùn)輸、吊裝等問題不時詢問，吳波現(xiàn)場一一作答。蔣彥濤對公司規(guī)模及快速發(fā)展表示贊賞，表示要力薦優(yōu)秀畢業(yè)生到云南建工工作，并就專業(yè)技術(shù)問題與吳波進(jìn)行了深入探討。吳波誠懇歡迎同學(xué)們加入云南建工，并希望雙方在橋梁、建筑等方面加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作。新聞鏈接：重慶交通大學(xué)創(chuàng)辦于1951年...

3月10日，公司第三直管項目部召開培訓(xùn)會議，組織學(xué)習(xí)2014年新《安全生產(chǎn)法》，17人參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)從立法目的、調(diào)整范圍、建設(shè)項目“三同時”制度、新安全生產(chǎn)法十大亮點(diǎn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)定、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人輪流現(xiàn)場帶班的規(guī)定等新知識對新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了全面的解讀學(xué)習(xí)。會上，直管部經(jīng)理再次帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了公司二屆二次職代會會議精神，并結(jié)合現(xiàn)階段直管部實(shí)際情況提出要求：一是直管部要強(qiáng)化安全管理工作，切實(shí)做到“預(yù)防為主，管理優(yōu)先，行為控制”；二是直管部全體員工要加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)與交流，特別是鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)方案的策劃，鼓勵購買技術(shù)質(zhì)量規(guī)范、法律等相關(guān)專業(yè)書籍，形成全員學(xué)習(xí)交流常態(tài)化；三是要不斷完善直管部...

春節(jié)的余音還未退去，又迎來元宵的喜慶。3月5日中午12點(diǎn),公司第七直管項目部在直管部工會的組織下，全體在昆員工齊聚云電投項目工地，相約歡度元宵。項目部員工忙完工作后，積極到廚房幫忙，煮湯圓、盛湯圓、分湯圓、擺桌子、端菜……席前呈現(xiàn)出一番番其樂融融、歡聲笑語的景象；而在遠(yuǎn)在保山項目的同胞此刻也在工地歡度元宵，同樣是幸福歡樂的場景。吃完午餐，大家還進(jìn)行了各類棋牌娛樂活動，下午兩點(diǎn)又投入到各自的工作中，度過一個短暫卻歡樂的元宵節(jié)?！緮z影報道：盧葉責(zé)編發(fā)布：楊建秋】

為進(jìn)一步加強(qiáng)楊林總廠職工的消防安全意識，提高消防安全技能。3月4日下午，楊林總廠組織部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長共51人參加學(xué)習(xí)以“珍愛生命，安全第一”為主題的消防安全講座。講座以觸目驚心的火災(zāi)視頻以及典型案例的講解，警示、教育火災(zāi)事故的嚴(yán)重危害性，教授大家如何在火災(zāi)事故現(xiàn)場進(jìn)行正確的疏散、自救、逃生，如何使用滅火器等安全技能知識。通過各種案例給在座人員敲響警鐘，突出學(xué)習(xí)消防安全知識與技能的迫切性。此次講座主題突出，震撼人心，血的教訓(xùn)深深地震撼每位參會人員的心靈，大家紛紛表示要吸取教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)開展安全消防工作。【攝影報道：金小婷責(zé)編發(fā)布：楊建秋】

3月5日，公司安全部組織召開3月安全帶班領(lǐng)導(dǎo)交接班會議，公司董事長、總經(jīng)理王賓，副總經(jīng)理沈小兵、林龍貴，副總工程師可立盛，總經(jīng)理助理朱慶祥出席會議，公司工程管理中心、保衛(wèi)部、各直管項目部35人參加會議。會議對2014年安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核優(yōu)秀的楊林總廠、曲靖分廠、第九直管部進(jìn)行兌現(xiàn)，總兌現(xiàn)6萬元，對石敏昆等5名同志每名給予1000元獎勵并授予“優(yōu)秀安全員”榮譽(yù)稱號，對嚴(yán)元、閔鴻生同志每名給予600元獎勵并授予“特別進(jìn)步獎”榮譽(yù)稱號。3月帶班領(lǐng)導(dǎo)王賓肯定了2014年公司安全管理工作，并對2015年的安全管理工作提出要求：一是要給予項目部安全員足夠的權(quán)力，調(diào)動他們工作的主動性和積極性；二是要求公司經(jīng)...

3月4日，集團(tuán)2015年黨委暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會在發(fā)展大廈3樓報告廳召開。會議對2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作考核優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰，公司榮獲紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)良單位榮譽(yù)稱號，受到大會表彰。公司紀(jì)委將根據(jù)會議要求，緊緊圍繞集團(tuán)全力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)目標(biāo)，珍惜榮譽(yù)、再接再厲，扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，力爭2015年取得新突破、新成效，為推動公司快速健康發(fā)展樹立正氣、凝聚人心。據(jù)悉，集團(tuán)紀(jì)委在各單位自查自評的基礎(chǔ)上，結(jié)合平時工作完成情況，由集團(tuán)黨委、紀(jì)委組成考核小組，根據(jù)考核辦法對18家單位2014年度黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制暨紀(jì)檢監(jiān)察工作情況進(jìn)行綜合考核，并結(jié)合機(jī)關(guān)黨委對各經(jīng)濟(jì)實(shí)體2014年黨建工作綜合考評...

內(nèi)容，19人參加學(xué)習(xí)。會議學(xué)習(xí)了公司董事長、總經(jīng)理王賓《技術(shù)引領(lǐng)開拓創(chuàng)新強(qiáng)化管理規(guī)模發(fā)展為推動公司快速健康發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告和公司黨委書記吳倩《服務(wù)大局務(wù)實(shí)創(chuàng)新為推動公司快速健康發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證和強(qiáng)勁精神動力》精神文明建設(shè)工作報告的主要內(nèi)容，宣傳了“加強(qiáng)學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)倡議書”和“真情關(guān)愛青年員工倡議書”的內(nèi)容，并帶領(lǐng)大家回顧學(xué)習(xí)集團(tuán)“核心價值觀”、集團(tuán)“五講”文化理念等相關(guān)知識。此次學(xué)習(xí)，有助于引導(dǎo)直管部成員深入理解領(lǐng)會公司全年工作目標(biāo)、要求和重點(diǎn)任務(wù)，明確責(zé)任，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到公司的部署要求上，更好地立足崗位發(fā)揮作用，推動公司快速發(fā)展?！緮z影報道：盧葉責(zé)編發(fā)布...

3月3日，公司第九直管項目部召開會議，第一時間傳達(dá)并學(xué)習(xí)公司二屆二次職代會會議精神。會上，直管部黨支部副書記、工會主席馬志麗帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了公司董事長、總經(jīng)理王賓《技術(shù)引領(lǐng)開拓創(chuàng)新強(qiáng)化管理規(guī)模發(fā)展為推動公司快速健康發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告和公司黨委書記吳倩《服務(wù)大局務(wù)實(shí)創(chuàng)新為推動公司快速健康發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證和強(qiáng)勁精神動力》的精神文明建設(shè)工作報告，向大家介紹了2014年公司取得的各項驕人成績及2015年各項工作安排部署。直管部經(jīng)理王崇虎重點(diǎn)結(jié)合直管部今年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)并提出要求：一是直管部全體員工要緊跟公司發(fā)展步伐，加強(qiáng)培訓(xùn)、取證的力度，提高自身綜合水平；二是繼續(xù)抓實(shí)質(zhì)量、安...

以公司二屆二次職工代表大會為契機(jī)，3月2日下午，公司團(tuán)委組織機(jī)關(guān)、工廠、各直管項目部團(tuán)支部書記共10人召開了2015年工作交流會，總結(jié)2014年的成績和不足，討論2015年工作思路?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”，公司二屆二次職代會大力倡導(dǎo)真情關(guān)愛青年員工，為青年員工成長成才創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境，努力培養(yǎng)支撐公司持續(xù)發(fā)展的生力軍。此次交流會要求各級團(tuán)支部書記切實(shí)領(lǐng)會集團(tuán)公司和公司職代會精神，以及“五講”文化深刻內(nèi)涵，調(diào)動青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為公司發(fā)展注入年輕力量?！緢蟮溃和鯋坻仑?zé)編發(fā)布：楊璐銘】