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住房和城鄉(xiāng)建設部、人力資源社會保障部關于修改《建筑工人實名制管理辦法(試行)》的通知
日期:2022-09-13 閱讀:990

各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳、人力資源社會保障廳,直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(管)委、人力資源社會保障局,新疆生產建設兵團住房和城鄉(xiāng)建設局、人力資源社會保障局:

        為了進一步促進就業(yè),保障建筑工人合法權益,住房和城鄉(xiāng)建設部、人力資源社會保障部決定修改《建筑工人實名制管理辦法(試行)》(建市〔2019〕18號)部分條款,現通知如下:

        一、將第八條修改為:“全面實行建筑工人實名制管理制度。建筑企業(yè)應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,對不符合建立勞動關系情形的,應依法訂立用工書面協(xié)議。建筑企業(yè)應對建筑工人進行基本安全培訓,并在相關建筑工人實名制管理平臺上登記,方可允許其進入施工現場從事與建筑作業(yè)相關的活動?!?

        二、將第十條、第十一條、第十二條和第十四條中的“勞動合同”統(tǒng)一修改為“勞動合同或用工書面協(xié)議”。

        本通知自公布之日起施行。

                  住房和城鄉(xiāng)建設部

              人力資源和社會保障部 

             2022年8月2日



本文源自:中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部,僅供學習使用

供稿:法律事務部


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