今天看了一篇文章，講的是機關(guān)單位寫作初學(xué)者怎樣上路的問題。作者把具體要領(lǐng)概括起來講就是過好“三道關(guān)”，堅持“三勤”，做到“三不”。
“三道關(guān)”是基礎(chǔ)關(guān)、知情關(guān)、適應(yīng)關(guān)?；A(chǔ)關(guān)是掌握機關(guān)文稿寫作的基本常識，例如公文種類、格式、寫作要求等等；知情關(guān)是熟悉單位基本情況以及具體工作的運行；適應(yīng)關(guān)是立足自身崗位的工作職責(zé)、工作性質(zhì)、規(guī)章制度以及怎樣與基層打交道、怎樣思考問題等等。對于工作了三年的我來說，這“三道關(guān)”仍然無法全過。在2015年經(jīng)過半年的行政秘書崗的鍛煉后，我應(yīng)該能過基礎(chǔ)關(guān)；經(jīng)過這三年工作經(jīng)驗的積累、參與公司重大會議和活動、關(guān)注公司新聞和報紙，我對公司基本情況有大概的掌握，但對具體工作特別是基層工作的運行卻不了解；適應(yīng)關(guān)也只能過去跟我自身崗位以及跟日常接觸的同事打交道那個部分吧。
“三勤”是勤積累、勤練筆、勤比較。勤積累，要積累至少五個方面的知識——大政方針和重要言論、格言佳句、史事時事、基本情況和工作運行、兩個文明建設(shè)中的先進典型和經(jīng)驗。勤練筆也不能只盯準“大稿子”，要從小文章練起。就如公司的“每周一文”活動，督促我們在日常的工作和生活中，多觀察關(guān)注身邊發(fā)生的每一件事，勤閱讀勤思考勤練筆，不僅做個生活的有心人，也能督促我們在工作上取得更大的進步。勤比較要求我們將自己寫的文章同前輩們寫的質(zhì)量較高的文章比較、將自己起草的初稿與領(lǐng)導(dǎo)改過的文章比較，查缺補漏，溫故而知新。這“三勤”都建立在主觀認識上，只有我們有一顆不斷進取的事業(yè)心，自我督促的自律能力，才能在充滿享樂主義的時代里摒棄誘惑，專注于提高自己。
“三不”是不怕失敗、不固步自封、不三心二意。不怕失敗是要擁有“初生牛犢不怕虎”的銳氣和“丑媳婦不怕見公婆”的勇氣，一次次的失敗都是一次次通向成功的階梯。不固步自封，顧名思義，就是在取得一點成績或是得到表揚時不滿足于一時之得、一寸之進。不三心二意要求我們干一行愛一行，心無旁騖、專心致志。在秘書或通訊員這個角色里，我們要摒棄繁雜，做到心靜而不浮躁。老實說，這“三不”甚至能作為我們工作的座右銘，無論站在哪一個崗位，走上哪一個級別，我們都可以用它“三省吾身”。在剛開始寫文章時，我確實有一種莫名的抗拒和恐懼，總是覺得自己不會寫、不能寫、寫得差，遲遲不敢動筆。好在我還算有責(zé)任心，每周都在截稿前完成任務(wù)，也逐漸得到了一些鍛煉。
在寫作這件事情上，心急吃不了熱豆腐，過好“三道關(guān)”是一個循序漸進的過程，只要我們帶著“三不”的信念，堅持做到“三勤”，不斷地打磨自己，終有一天會在寫作這條路上綻放自己的光彩。
作者：周蕾 公司綜合辦
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