2014年12月25日，按照集團黨委關(guān)于召開2014 年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的統(tǒng)一安排和部署，公司黨委組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線專題民主生活會，集團公司副總經(jīng)理后永寧，集團紀(jì)委副書記謝昀言，黨委工作部副部長馬麗出席會議，會議由公司黨委書記吳倩主持。
公司董事長魏華、總經(jīng)理王賓分別代表領(lǐng)導(dǎo)班子對公司2013年黨的群眾路線活動整改落實情況及2014年對照檢查情況進行了匯報，公司黨委書記吳倩帶頭，領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著對黨、對公司、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以整風(fēng)精神為標(biāo)準(zhǔn)，相繼進行深刻的自我批評和誠懇的相互批評。批評以習(xí)近平總書記要求的“分清是非、辨別真假，堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進團結(jié)”為指導(dǎo)，做到了實事求是、真刀真槍、點準(zhǔn)穴位、見筋見骨，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部思想，消除了誤會和隔閡，真正達到集團黨委要求的“找準(zhǔn)問題、凝心聚力，推進集團轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展和促進公司快速穩(wěn)健發(fā)展”的目的。
謝昀言在點評公司民主生活會時提出四點要求：一是堅持從嚴(yán)治黨，黨員要從思想、組織、作風(fēng)、干部人才隊伍、廉政、企業(yè)文化等方面狠抓建設(shè)工作，把黨的組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜母偁巸?yōu)勢；二是要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，時刻把批評與自我批評的武器運用好、發(fā)揮好，提高黨內(nèi)政治生活與班子團結(jié)，推動公司的管理和發(fā)展；三是堅持從嚴(yán)管理干部，結(jié)合公司實際，敢于把責(zé)任扛在肩上，以嚴(yán)要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)管理自己；四是持續(xù)改進作風(fēng)，采取有力措施，針對干部職工提出的問題，制定整改方案，抓好整改工作。最后，謝昀言希望公司各班子成員以重團結(jié)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)自律的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，共謀公司發(fā)展。
后永寧在點評本次民主生活會時強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)總書記講話精髓，堅持先照自己再照別人的原則，常保羞恥之心，不講大話和空話，加強團結(jié)，深入群眾、深入基層，做到權(quán)為民所用。后永寧還就會議提出三點要求：一是要在班子建設(shè)上下功夫。黨委書記要帶頭加強業(yè)務(wù)、政治能力的學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合民主生活會，借鑒提出的意見建議，認(rèn)真撰寫心得體會，克服“四風(fēng)”問題，從內(nèi)心深處真正約束自己，在工作中相互溝通與支持，時刻保持憂患意識，在班子成員中形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮好黨建工作服務(wù)好生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)勢。二是攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)。班子成員要樹立擔(dān)當(dāng)意識，發(fā)揚時不待我、攻堅克難的精神，以解決問題為目的召開會議，對大家提的問題要敢于認(rèn)領(lǐng)，對照檢查，查找自己的弊端，擯棄畏難情緒。三是扎實開展整改工作。班子成員要認(rèn)真思考總結(jié)、虛心請教、相互幫助、相互提醒，結(jié)合“四風(fēng)”問題對照檢查，制定詳細(xì)整改措施，切實在實際工作中逐項進行整改，要以工作成績?yōu)闄z驗整改是否有效的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷學(xué)習(xí)、不斷改進措施，團結(jié)一心，齊心協(xié)力，積極為公司的發(fā)展建言獻策。
據(jù)悉，為召開好本次民主生活會，公司班子成員12月19日進行了集中學(xué)習(xí)，在廣泛征求了干部群眾的意見和建議的基礎(chǔ)上，相互之間誠懇交心談話，達到了交換意見、溝通思想、查出問題、明確整改措施的效果。公司各基層單位民主生活會也將在1月12-19日相繼召開，公司將以民主生活會的召開為契機，切實查找發(fā)展中存在的問題，狠抓落實，統(tǒng)一思想，為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
【報道：付毅 責(zé)編發(fā)布：楊建秋】
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